あん摩マッサージ指圧師
求人情報

AI化で事務作業を大幅に短縮

業務のAI化を進めており、毎月の報告書はAIを使って作るため、施術者が一から書く手間はありません。
日々の日報もボイスメモで話すだけで入力できるため、移動の合間に短時間で済みます。事務作業に追われず、施術と患者様に向き合う時間を大切にできる職場です。

訪問の記録は、お持ちのスマートフォンに専用アプリを入れていただき、GPS機能を使って実績を正確に記録します。保険請求に必要な記録を確実に残せるので、安心して施術に集中できます。AIとアプリを活用した、ルールを守るホワイトな運営を大切にしています。

社用車の駐車場はご自宅の近くに

社用車を使う場合は、お住まいの近くに駐車場をお借りします。
ご自宅から直接社用車で訪問先へ向かえるので、通勤の手間がかかりません。ガソリン代・駐車場代も支給します（院内規定による）。

事務所への立ち寄り不要

日々の日報や、患者様のお身体の変化や引き継ぎ事項の申し送りは、院内共通の業務用アプリで記録（ボイスメモでの入力にも対応）するため移動の途中や隙間時間に行え、アプリ内でスタッフ全員で情報を共有できます。
始業時、終業時に事務所へ立ち寄る必要はありません。

柔軟な働き方を推奨しています！

週5日で働きたい方はもちろん、週4日での出勤希望や時短勤務の受け入れなど、柔軟に対応して働きやすい環境を重要視しております。

「しっかり安定して稼ぎたい！」という方には、土日と年末年始がお休みの固定給のパターン（週5日の場合）を。
「お休みもしっかり取りつつ、頑張った分だけ収入を増やしたい！」という方には、社内カレンダーに沿って土日祝日などがお休みになる、年間休日120日（週5日の場合）・インセンティブありのパターンを。
ご自身の暮らし方に合わせて選んでいただけます。

豊富な定期研修

定期研修の内容

• 訪問マッサージについて
• 社会人マナーについて
• 医療保険について
• ROMを用いた関節運動について
• 拘縮について
• 筋麻痺や筋萎縮、筋短縮について
• 機能訓練の導入について
• アンダーソン土肥基準について
• リスク管理について
• 認知症について
• 介護の分野について
• 報告書作成について
• 緊急時の対応について
• 施設対応について
• ケアマネジャー対応について
• 医師、看護師、PT、ST、OTとの関わりについて

など

現場を重視した運営

代表自ら現場に出ており、現場の業務を熟知。患者様おひとりおひとりのお悩みに向き合い、住み慣れた場所で過ごし続けるお手伝いを通して、社会に貢献したいと当院は考えています。また、歩合ありのパターンでは売上に応じた達成金・インセンティブもあり、スタッフからも日々の頑張りが評価につながる現場として好評です。